HYGIENE DE VIE DE LA FEMME ALLAITANTE
Mise à disposition illimitée durant 1 mois à compter de l'achat de la formation.
Tarif TTC : 90 euros
Nous contacter par mail à contact@edbn.fr ou par téléphone 01 46 40 00 04 pour toute inscription.
Durée
- 1 heure et 30 minutes
Objectifs pédagogiques
Objectif général :
Optimiser le quotidien d’une mère allaitante dans le
but d’améliorer sa santé physique et psychique et les effets sur le nourrisson.
A l'issue de la formation, vous serez en mesure de :
- Connaître les
recommandations en matière d’alimentation et d’hydratation de la femme
allaitante. - Appréhender
les caractéristiques du sommeil de la mère durant l’allaitement maternel. - Informer la
mère allaitante des activités physiques bienfaisantes durant cette
période. - S’informer
des ressources scientifiques et validées sur la médication durant la
période d’allaitement. - Connaître les
risques encourus par l’utilisation de substances nocives (tabac, alcool,
cannabis) chez le nouveau-né/nourrisson. - Accompagner
au mieux la mère dans la gestion du stress. - Être en
mesure d’accompagner la mère allaitante pour limiter son exposition aux
polluants environnementaux.
Public concerné
Pré-requis
de santé, de la périnatalité ou de la Petite Enfance
Domaine
Programme
Module 1 :
Alimentation et hydratation pendant l'allaitement
Module 2 : Sommeil de
la femme allaitante
Module 3 :
Activités physiques et allaitement
Module 4 :
Médicaments et allaitement
Module 5 : Alcool ,
tabac et cannabis pendant l'allaitement
Module 6 : Gestion du
stress et allaitement
Module 7 :
Allaitement et environnement
Modalité d'évaluation "pré-formation"
Modalité d'évaluation "post-formation"
Formation mise à jour le 07/11/2024
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie
d’actions suivantes :
actions de formation continue.
L’Ecole du Bien Naître a obtenu en date du 29/10/2021 la certification du référentiel national qualité des organismes prestataires d’actions concourant au développement des
compétences, visés à l’article I. 6351-1 du Code du travail.